9月16日，在收获成长、播种希望的季节，牧原集团迎来了第十二届拜师大典，金字塔千人大会堂内，如潮的掌声经久不息、深情的谢师礼满怀感恩、庄重的拜师礼无比虔诚……全体员工集聚在这里，接受一年一度的中国传统师徒文化的洗礼，感悟“学而不厌，诲人不倦”的神圣意义。
本届拜师大典以“薪火相传师徒匠心 产业智联基业长青”为主题，旨在打造出“最优秀的师傅，培养出最能保证成果的徒弟”的师徒文化氛围，落地师徒机制，将师徒文化融入公司日常经营管理之中，传承师道文化，助人成功，相互成就，支撑牧原持续盈利和基业长青。牧原董事长秦英林、董事钱瑛、常务副总裁曹治年等高层，以及各区域、各子公司、各部门中层干部，优秀师徒代表和2020届新员工参加了此次大会。本次拜师大典采取线上直播的方式，来自全国各省子公司的家人们在视频端观看，未能来到现场的师徒们同步进行着拜师仪式。
让后来人站在我的肩上
“古之学者必有师。师者，所以传道，授业，解惑也。”在牧原，师徒相授是快速复制人才，传承事业的重要方式。“让后来人站在我的肩上去成就他们的人生”，是牧原师傅毕生的使命，他们担起公司人才培养的使命和重任，帮助徒弟们开启智慧，传授他们知识，教导他们做人。正是因为师傅们的倾心相授和毫无保留，徒弟们的潜能才得以释放，人生才得以一次次的飞跃。言传身教，薪火相传，牧原师傅是所有人心中当之无愧的英雄！
谢师环节
倾心育桃李，润物细无声。谢师环节，往届优秀师傅代表走上舞台，由公司高层授予荣誉绶带“无私奉献，薪火相传”，一名又一名、一批又一批徒弟走向主席台，在孔子巨幅画像前，虔诚地向自己的师傅行“师者礼”，之后送上谢师扇，感谢师傅对自己的教诲和指引。师傅待徒弟行礼至完成时还“素养礼”，礼毕，师徒深情拥抱，彼此感念……此时此刻，那些师徒间的点点滴滴在脑海中一一浮现，感动的情愫涌动在所有人的心田，洋溢在师徒心底的是那至诚鞠躬的踏实和荣耀，还有那郑重接纳的自豪和骄傲。
师徒分享
“作为师傅，一定要自我更新、自我批判、自省纠偏，保证自己的组织成果，才能更好地教好徒弟。”优秀师傅代表杨慧，分享了她在带团队过程中的小故事，表达了对职业生涯中帮助过自己的师傅的感谢，同时她告诉大家愿景的重要性，愿景能够指引未来，催生勇气，帮助自己精进提升。她也希望牧原的师傅和徒弟们能够亦师亦友，师徒相长，共同成功！
作为优秀徒弟的封爽，分享了自己一年以来在牧原的成长突破。在每个迷茫的时候，师傅给予自己的思路和方法，帮助和指导，让她找到目标、剖析自我，变得自信、敢于担当；也让她明白了先承担，后成长，每一次承担都是对自我的塑造、锻炼和成长。她说，师傅在我们的成长道路上起到不可或缺的作用，但是每个人仍需要为自己的成长负责，要坚信无论我在哪里，都是最重要的。只有专注当下，坚定信念，坚持不懈，才能达成成功。
拜师环节
“拜师文”是牧原拜师文化的灵魂。董事长秦英林每年都会在拜师大典舞台上诵读“拜师文”。牧原的发展正是通过师徒文化积习相传，发扬光大，牧原的团队才精英荟萃、众志成城、生生不息。
栉风沐雨，薪火相传。在隆重的谢师环节之后，新师傅代表们走上舞台，接受公司颁发的任命书，并接受徒弟们虔诚的拜师礼。一纸聘书，写下的是公司的期盼，彰显的是师傅的承诺，见证的是徒弟的成长。徒弟们深深的一鞠躬，把敬重深埋内心，把成长寄托给师傅；师傅郑重回礼，接下了教导徒弟的重任，担起了培养人才的神圣使命。从此，师徒之间并肩携手，共同提升，传承牧原事业，彼此共同成长！
走过十二届，薪火相传
十余载师徒相授，人才济济；十余万师徒相守，基业长青。如今，拜师大典已成功举办了十二届，十二年里，牧原不断传承并践行师道文化，“师徒文化”不仅是公司企业文化的重要组成部分，更是提升管理的有效途径；拜师学习，薪火相传，已成为牧原事业发展的坚实法宝。我们将火炬传递，将希望点燃，一代又一代牧原儿女披荆斩棘，再创辉煌！如今，牧原师徒的足迹也已踏遍中华大地，他们并肩战斗，共同努力开拓事业；齐心协力，跨界突破勇于担当；携手钻研，致力创新驱动发展……
师道文化已经深深地扎根于牧原人的灵魂，只有源源不断的培育优秀人才，才能为壮大牧原根基持续发力。未来，牧原将继续坚定不移地传承和发扬师道文化，健全完善师徒机制，不断壮大牧原的人才队伍，激励更多的牧原人开拓创新、跨界颠覆，为公司战略达成保驾护航，为社会发展进步砥砺前行！
